O BTG Pactual opera na forma de um Partnership, no qual os Partners – pessoas que compõem o grupo de acionistas majoritários do negócio – também são executivos do Banco. Esse modelo, que tem base na meritocracia, molda a cultura corporativa e impulsiona o sucesso em nossas diferentes frentes de atuação. Entre os benefícios e diferenciais do Partnership, destacam-se:

• Comprometimento de longo prazo com os objetivos corporativos, de modo que a evolução da carreira acompanha a construção de resultados sustentáveis;
• Sinergia efetiva entre as diversas áreas de negócio, incentivando o trabalho em equipe para maximizar a oferta de soluções integradas ao mercado;
• Intenso foco no cliente, a fim de identificar e capitalizar oportunidades de mercado;
• Manutenção de uma estrutura organizacional enxuta e eficiente em relação a custos; e
• Atração e o desenvolvimento de talentos, que identificam no Banco a oportunidade de construir carreiras bem-sucedidas.

Assim, a adoção do Partnership resulta em um alto alinhamento de interesses de longo prazo que levam o BTG Pactual a resultados superiores aos apresentados pelos demais players de nosso mercado. Por isso, diferente do que fizeram outras instituições de Investment Banking e Asset Management que abriram capital no passado, o Banco definiu uma série de medidas para assegurar que o modelo de Partnership se perpetue.

Um exemplo é a definição do direito do grupo de sócios e sócias de, a qualquer tempo e por qualquer razão, fazer com que qualquer Partner aliene total ou parcialmente a sua respectiva participação do negócio. Esse direito permanece indefinidamente, aplicável à totalidade do capital do Partnership – o que impede a venda do total da participação no mercado ou a terceiros, exceto em algumas situações, como na alienação de todo o Banco ou nova oferta pública de ações.

Em consequência, a manutenção do modelo e a significativa participação dos Partners no capital do Banco garantem o contínuo comprometimento dos executivos com o sucesso do negócio, ao mesmo tempo em que fortalecem nossa cultura, consolidam vantagens competitivas e asseguram a formação – atual e futura – de lideranças altamente qualificadas e engajadas. Como a maior parte dos partners mantém uma parcela significativa de seu patrimônio pessoal atrelado ao Banco, dada a participação acionária, o alinhamento de interesses é evidente, o que leva à análise ainda mais rigorosa dos riscos assumidos em nossas atividades de vendas e negociação. Aliado à execução contínua de estratégias que enfatizam o crescimento de longo prazo, de forma consistente e rentável, esse alinhamento baliza a excelência do atendimento prestado aos clientes e, por consequência, nossa reputação no mercado.